Projektbeschreibung
Das in vier Teilprojekte gegliederte Gesamtvorhaben untersucht im Rahmen einer vergleichenden Fall- und Feldanalyse die Berufung von Professor*innen an privaten und staatlichen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW). Der Fokus liegt auf der strategischen Personalplanung, der operativen Personalauswahl und den professoralen Personalstrukturen der HAW. Im Hinblick auf die Personalplanung wird untersucht, nach welchen Gesichtspunkten das Stellentableau für Professuren sowie die Ausgestaltung einzelner professoraler Stellen von den Hochschulen ausgerichtet werden. Bezüglich der operativen Personalauswahl werden die formalen Vorgaben, die prozeduralen Elemente des Entscheidungsprozesses, die Akteurkonstellationen und die Selektionskriterien bei Berufungen analysiert. Der Vergleich der professoralen Personalstrukturen der privaten und staatlichen HAW erfolgt nach Merkmalen wie Anzahl, fachliche Ausrichtung, Wertigkeit oder geschlechterbezogene Besetzung der Stellen. Insgesamt zielt das Gesamtvorhaben darauf ab, die bislang kaum erforschten Besonderheiten des Berufungsgeschehens an privaten HAW vergleichend herauszuarbeiten.
Projektablauf
Das Projekt ist in vier Arbeitspakete gegliedert:
- AP1 - Personalstruktur
Erarbeitet werden die Organisations- und Personalstrukturen von privaten und staatlichen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Ferner wird eine vergleichende Analyse der professoralen Personalstrukturen beider Hochschultypen vorgenommen. - AP2 - Personalplanung
Im Arbeitspaket wird die strategische Personalplanung von privaten und staatlichen Hochschulen im Hinblick auf die Entscheidungslogiken bei der Ausrichtung des Stellentableaus der Professuren (Anzahl, fachliche Profile, Studiengänge, Verortung, Ausstattung der Stellen etc.) und die Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben untersucht. - AP3 - Personalauswahl
Untersucht werden die Akteurkonstellationen (Beteiligte, Zuständigkeiten, Einflusspotenziale), Kriterien, Verfahrenselemente und prozeduralen Rahmenbedingungen bei der Durchführung von Berufungsverfahren zur Besetzung von Professuren an privaten und staatlichen Hochschulen. - AP4 - Transfer
Distribution und Reflexion der Erkenntnisse in der wissenschaftlichen Community und im Praxisfeld in verschiedenen Formaten: wissenschaftliche (ggfs. als Teile von kumulativen Promotionen) und praxisorientierte Veröffentlichungen, Vorträge, Datenbereitstellung, informale Wissensweitergabe in den Fallhochschulen, Methoden- und Transferworkshop, Projektwebseite