Die Berufung von Professor*innen an privaten und staatlichen Hochschulen für angewandte Wissenschaften — BeProf

Das in vier Teilprojekte gegliederte Gesamtvorhaben untersucht im Rahmen einer vergleichenden Fall- und Feldanalyse die Berufung von Professor*innen an privaten und staatlichen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW). Der Fokus liegt auf der strategischen Personalplanung, der operativen Personalauswahl und den professoralen Personalstrukturen der HAW. Im Hinblick auf die Personalplanung wird untersucht, nach welchen Gesichtspunkten das Stellentableau für Professuren sowie die Ausgestaltung einzelner professoraler Stellen von den Hochschulen ausgerichtet werden. Bezüglich der operativen Personalauswahl werden die formalen Vorgaben, die prozeduralen Elemente des Entscheidungsprozesses, die Akteurkonstellationen und die Selektionskriterien bei Berufungen analysiert. Der Vergleich der professoralen Personalstrukturen der privaten und staatlichen HAW erfolgt nach Merkmalen wie Anzahl, fachliche Ausrichtung, Wertigkeit oder geschlechterbezogene Besetzung der Stellen. Insgesamt zielt das Gesamtvorhaben darauf ab, die bislang kaum erforschten Besonderheiten des Berufungsgeschehens an privaten HAW vergleichend herauszuarbeiten.